由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利和健康等。

        经用人单位确认员工录用后，我们会在一个月内与员工签订劳动合同。

       按照当年本地社保基数标准，为派遣员工缴纳社会保险，及时处理保险报销及事故理赔等事宜。

        工伤及时申报处理，协助员工生育津贴领取。

       公司收到用工单位工资表后认真复核，严格按照用工单位发放标准提交银行按规定日期发放，并及时将工资单通知员工。

       及时、准确、妥善的处理派遣员工的薪酬管理、 社保办理、及个税代扣代缴工作，规避劳动仲裁、诉讼事件。

       根据用工单位所需人员标准进行招聘，经用工单位确认合格后办理入职手续，并安排一对一项目专员为用工单位处理派遣员工的各项事务，协助用工单位的相关工作。